اهمیت ایجاد استراتژی برای شرکت‌ها

سندروم های مخرب کارکنان که هیچ رئیسی تحمل آن را ندارد

سندروم های مخرب کارکنان که هیچ رئیسی تحمل آن را ندارد منبع: entrepreneurبرای یک کارآفرین، داشتن نیروی کار هم می تواند بزرگ ترین نعمت زندگی کاری او به شمار آید و هم بزرگ ترین مانع هستیِ او. اکثر تصمیمات ما در خلال گسترش کسب و کارها، حول این محور است که برای چه کارهایی باید کارمند استخدام کنیم، چه افرادی را باید استخدام کنیم و چگونه باید ضمن خدمت به کارکنان، پاداش اعطا کرده و آنها را مدیریت و ترغیب به کار کنیم.در کل سه «سندروم» وجود دارد که بدون شک شما را از کارکنان گریزان می کند. در اینجا اشاره می کنیم که چگونه آنها را تشخیص دهید و چرا هرگز نباید با آنها کنار بیایید. سلیم خلیلی مدرس و مشاور حوزه کسب و کار و برگزار کننده دوره های MBA و DBA با مجوز وزارت علوم و همکاری دانشگاه های داخلی و خارجی، این مطلب را برای شما انتخاب کرده است ۱- سندروم «این وظیفه من نیست»احتمالا با این سندروم آشنایی د...