اهمیت ایجاد استراتژی برای شرکت‌ها

سرمایه انسانی، منبعی برای نوآوری و احیای استراتژیک سازمان

سرمایه انسانی، منبعی برای نوآوری و احیای استراتژیک سازمان سرمایه های انسانی یکی از مهم ترین اجزای سرمایه های فکری در سازمان هستند، زیرا این دارایی ها علاوه بر اینکه منبع اصلی خلاقیت محسوب می شوند، در واقع در حکم دانشی ضمنی و یکی از عوامل حیاتی اثرگذار بر عملکرد هر شرکت هستند. اما باید توجه داشت که وجود این دارایی های دانش محور به تنهایی در تحقق عملکرد یک شرکت کافی نیست و هدف شرکت ها باید تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح برای تمامی سطوح سازمان باشد، در غیر این صورت امکان خلق هیچ گونه ارزش سازمانی وجود نخواهد داشت. سلیم خلیلی مدرس و مشاور حوزه کسب و کار و برگزار کننده دوره های MBA و DBA با مجوز وزارت علوم و همکاری دانشگاه های داخلی و خارجی، این مطلب را برای شما انتخاب کرده است همچنین سرمایه انسانی ترکیبی، تجمعی از دانش عمومی و حرفه ای کارکنان و توانایی های رهبری، حل مسأله و ریسک پذیری است. ...